Come diventare Vendor Manager • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le competenze che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro di Vendor Manager.

I Vendor Manager sono impiegati dalle aziende per gestire le attività dei fornitori e mantenere i rapporti con i fornitori sia nuovi che esistenti. Identificano i fornitori adatti, negoziano con i fornitori per garantire i prezzi migliori per prodotti e servizi e assicurano che i fornitori rispettino i loro obblighi contrattuali.

Descrizione lavoro Vendor Manager

Stiamo cercando un Vendor Manager che lavora sodo per assistere la nostra azienda nel prendere decisioni di acquisto sane. Le responsabilità includono il monitoraggio dei fornitori per garantire la conformità con le politiche aziendali, la partecipazione alle riunioni aziendali e l’informazione dei nuovi fornitori sulle loro responsabilità. Dovresti anche essere in grado di annullare i contratti con i fornitori se i fornitori dell’azienda non riescono a svolgere adeguatamente.

Per avere successo come Vendor Manager, devi essere attento ai dettagli e abile nella negoziazione dei contratti con i fornitori. In definitiva, un eccellente Vendor Manager dovrebbe essere in grado di svolgere più compiti in modo efficace e di dimostrare eccezionali capacità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali.

Responsabilità del vendor manager:

  • Sviluppare e sostenere relazioni di lunga data con fornitori approvati dall’azienda.
  • Incontrarsi con i fornitori idonei per valutare i loro prodotti, informarsi sui loro servizi, negoziare i prezzi e comunicare qualsiasi problema relativo al prodotto o al servizio.
  • Condurre ricerche sui fornitori disponibili per determinare quali fornitori offrono il miglior prezzo e la migliore qualità del prodotto.
  • Monitoraggio continuo delle tendenze di vendita per determinare quali prodotti sono più popolari di altri.
  • Implementazione di programmi di selezione dei fornitori per garantire che i migliori fornitori siano protetti.
  • Condurre interviste con nuovi fornitori e informare i fornitori approvati delle loro responsabilità e obblighi.
  • Stabilire standard in base ai quali valutare le prestazioni dei fornitori approvati.
  • Valutazione degli attuali programmi di gestione dei fornitori e identificazione dei modi per migliorarli.
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Requisiti del Vendor Manager:

  • Laurea in gestione della catena di fornitura, marketing, amministrazione aziendale o un campo correlato.
  • Comprovata esperienza di lavoro come Vendor Manager.
  • Patente di guida valida.
  • Competente in tutte le applicazioni di Microsoft Office.
  • La capacità di viaggiare per lavoro.
  • La capacità di multitasking in modo efficace.
  • Forti capacità di negoziazione, gestione e decisione.
  • Eccellenti capacità analitiche, di risoluzione dei problemi e organizzative.
  • Efficaci capacità di comunicazione scritta e verbale.

Domande di intervista al gestore del fornitore

Domande dell’intervista al Vendor Manager con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

I Vendor Manager sovrintendono alle attività dei fornitori per garantire che i fornitori dell’azienda adempiano ai loro obblighi contrattuali.

Durante l’intervista ai Vendor Manager, il candidato più adatto dimostrerà dedizione, forti capacità di gestione e capacità di negoziare in modo efficace. Diffida dei candidati che hanno scarse capacità analitiche e decisionali.

Domande di intervista per Vendor Manager:

1. Quali criteri seguireste nella scelta dei fornitori adatti?

Dimostra la conoscenza e l’esperienza del settore del candidato.

2. Cosa fareste se un venditore non fosse soddisfatto di determinati obblighi contrattuali?

Dimostra le capacità di comunicazione, negoziazione e risoluzione dei problemi del candidato.

3. Come ti rivolgeresti a fornitori di aziende di lunga data che non hanno svolto adeguatamente i loro compiti?

Dimostra le capacità di comunicazione e gestione del candidato.

4. Come fareste a condurre ricerche su nuovi fornitori?

Dimostra la conoscenza del settore del candidato, nonché le sue capacità di ricerca e analisi.

5. In base alla tua esperienza, qual è il modo più efficace per monitorare le prestazioni dei fornitori?

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Dimostra la conoscenza del settore, le capacità analitiche e l’esperienza del candidato.

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