Come diventare Tutor • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le abilità che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro del tutor

I tutor aiutano gli studenti a rivedere il lavoro trattato in classe e ad espandere i concetti che necessitano di ulteriori spiegazioni.

Descrizione del lavoro del tutor

Stiamo cercando un tutor paziente che eccelle nella materia o nelle materie per le quali vuole aiutare lo studente. Le responsabilità di un Tutor includono la preparazione di lezioni appropriate per grado e materia, chiedere agli studenti le valutazioni imminenti e fornire ai genitori aggiornamenti sui progressi.

Per essere un Tutor di successo devi essere puntuale, amichevole e disponibile. Un buon Tutor farà sentire gli studenti abbastanza a proprio agio da condividere ciò con cui stanno lottando e trovare nuovi modi per aiutare gli studenti con le loro sfide uniche.

Responsabilità del tutor:

  • Rimani aggiornato sul curriculum scolastico e sui contenuti specifici della materia.
  • Sii puntuale a tutti gli appuntamenti.
  • Recati a casa degli studenti per tenere lezioni.
  • Assicurarsi che se è necessario apportare modifiche agli orari delle riunioni, ciò avvenga in un lasso di tempo ragionevole.
  • Mantieni la comunicazione con i genitori per aggiornarli sui progressi dello studente.
  • Ricerca risorse di apprendimento da utilizzare durante le lezioni.

Requisiti del tutor:

  • Un diploma di scuola superiore o equivalente.
  • L’esperienza di lavoro come tutor sarebbe vantaggiosa.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Una patente di guida con accesso a un veicolo.
  • Sii puntuale e professionale.

Domande di intervista al tutor

Domande dell’intervista al tutor associato con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

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Un tutor aiuta gli studenti con il lavoro accademico in un contesto individuale o di gruppo.

Quando intervisti i tutor, dovresti cercare candidati desiderosi di insegnare, che pensano in modo innovativo e hanno una conoscenza di base dei metodi di insegnamento. Diffidare dei candidati con poca energia e nessuna conoscenza dei metodi di insegnamento o delle risorse da utilizzare durante le lezioni.

Domande di intervista per tutor

1. Se uno studente ti informa che ha problemi a capire il proprio lavoro, cosa fai?

Rivela la conoscenza dei metodi di insegnamento del candidato.

2. Uno studente non ha superato i compiti e gli esami in classe. Devi informare i suoi genitori. Come comunicheresti questo messaggio?

Mostra le capacità di comunicazione del candidato.

3. Qual è il tuo programma di lavoro?

Mostra la disponibilità del candidato a lavorare in orari flessibili.

4. Come gestireste un genitore che nega e rifiuta di affrontare i problemi di apprendimento del figlio?

La risposta a questa domanda mostrerà le capacità di risoluzione dei problemi e delle persone del candidato.

5. Come manterresti l’ordine in una lezione di gruppo?

Mostra se il candidato può mantenere la disciplina quando lavora con più studenti.

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