Come diventare Terapista • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le abilità che dovrebbero essere nella descrizione del lavoro di un terapeuta

Conosciuto anche come terapista della salute mentale, i terapisti lavorano con i pazienti e le loro famiglie per diagnosticare e trattare problemi di salute mentale.

Descrizione del lavoro del terapeuta

Stiamo cercando un terapista compassionevole che lavori con i pazienti, identificando problemi di salute mentale e trattando questi problemi o indirizzando i pazienti ad altri professionisti. Dovresti anche essere in grado di lavorare con le famiglie dei pazienti, ove necessario.

Per avere successo come terapista, dovresti avere eccellenti capacità interpersonali e mostrare empatia pur rimanendo professionale. Un buon terapista identifica i problemi di salute mentale e raccomanda la migliore linea d’azione per le esigenze dell’individuo.

Responsabilità del terapeuta:

  • Valutare i pazienti e diagnosticare problemi di salute mentale.
  • Creare un piano di trattamento per i pazienti in base alle esigenze dell’individuo.
  • Se necessario, indirizzare i pazienti ad altri professionisti sanitari.
  • Lavora con le famiglie o le coppie per amministrare la consulenza familiare o coniugale.

Requisiti del terapista:

  • Un master in psicologia.
  • Ottime capacità interpersonali.
  • Capacità di mantenere riservate le informazioni sui pazienti.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Empatia per i pazienti.

Domande di intervista al terapeuta

Domande dell’intervista al terapista con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

Conosciuto anche come terapista della salute mentale, un terapista lavora con i pazienti per diagnosticare problemi di salute mentale e decidere il miglior piano di trattamento.

Quando intervista i terapisti, il candidato ideale dovrebbe avere compassione e rimanere imparziale nei confronti dei pazienti nonostante le convinzioni personali. Diffidare dei candidati che non possono separare la cordialità dalla professionalità.

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Domande di intervista per terapisti:

1. In che modo i segnali non verbali dei pazienti ti hanno aiutato a fare valutazioni in passato?

Le risposte a questa domanda ti daranno un’idea delle capacità di osservazione del candidato.

2. Un paziente è emotivamente angosciato dopo aver subito un’esperienza traumatica. Come rispondi?

I terapisti richiedono un’enorme pazienza e comprensione con i loro clienti. I candidati dovrebbero descrivere come sono riusciti a calmarli in modo equilibrato e professionale e assicurarli della loro capacità di trattarli.

3. Qual è, secondo te, la qualità più importante in un terapeuta?

Insieme alla pazienza, i candidati dovrebbero citare l’empatia e l’intelligenza emotiva come abilità chiave in un terapeuta.

4. Quali fattori valuti prima di consigliare un piano di trattamento?

Evidenzia la storia dell’istruzione e della formazione del candidato.

5. Uno dei tuoi clienti esita a parlare alle tue sessioni. Come aiuteresti ad alleviare la loro tensione?

Rivela le capacità comunicative e delle persone del candidato.

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