Come diventare supervisore della produzione • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le competenze che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro di supervisore della produzione.

Il supervisore della produzione supervisiona il processo di produzione e garantisce che la produzione abbia successo gestendone tutti gli aspetti.

Descrizione del lavoro del supervisore della produzione

Stiamo cercando un supervisore di produzione che abbia eccellenti capacità di multitasking. Il supervisore della produzione è responsabile dell’aumento della produttività con metodi innovativi e della motivazione del personale a lavorare meglio.

Per avere successo come supervisore della produzione devi essere orientato agli obiettivi e metodico. Un buon supervisore della produzione si tiene aggiornato sulle nuove innovazioni nella produzione e garantisce il rispetto delle leggi sulla salute e la sicurezza.

Responsabilità del supervisore della produzione:

  • Assumere e formare dipendenti.
  • Mantenere il programma di produzione.
  • Valuta l’efficienza della produzione.
  • Determina la qualità delle merci prima della spedizione.
  • Garantire il rispetto delle leggi sulla salute e la sicurezza.

Requisiti del supervisore di produzione:

  • Una laurea in ingegneria meccanica o settore correlato.
  • 4 anni di esperienza nella produzione.
  • Capacità interpersonali e di comunicazioni eccellenti.
  • Ottime capacità di gestione del tempo.
  • Capacità di multitasking.
  • Conoscenza delle normative in materia di salute e sicurezza.

Domande di intervista al supervisore di produzione

Domande dell’intervista al supervisore della produzione con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

Il supervisore della produzione supervisiona tutte le fasi del processo di produzione per garantire che le leggi sulla salute e la sicurezza siano seguite e i metodi di produzione siano il più efficienti possibile. I supervisori della produzione colmano il divario tra dipendenti e dirigenti sollevando dubbi o reclami.

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Quando si intervista ai supervisori di produzione, il candidato ideale dovrebbe avere eccellenti capacità analitiche e interpersonali. Diffidare dei candidati senza esperienza pratica nella produzione.

Domande di intervista per i supervisori di produzione:

1. Descrivi un momento in cui la tua idea ha migliorato un processo. Che impatto ha avuto?

Mostra creatività e risultati.

2. Ricevi un ordine con una scadenza difficile. Come lo incontri?

Dimostra capacità di gestione del tempo e di risoluzione dei problemi.

3. Hai mai lavorato con contratti? Spiega la tua esperienza.

Mostra la comprensione dei documenti legali.

4. C’è un giorno in cui tutto va storto. I tuoi lavoratori si ammalano o le macchine si guastano e la scadenza è inflessibile. Come lo gestiresti?

Verifica le capacità di problem solving e la capacità di gestire lo stress.

5. Descrivi la tua esperienza con la creazione di pianificazioni e rapporti. Li hai mai usati per migliorare i processi?

Mostra la capacità di analizzare i dati, nonché le competenze informatiche.

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