Come diventare Pilota • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le competenze che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro pilota.

Chiamati anche aviatori, i piloti gestiscono aeromobili in vari settori. Possono essere impiegati nel settore commerciale, lavorare per compagnie aeree, militari o assumere lavori privati. I piloti in genere fanno parte di un equipaggio composto dal capitano e dal primo ufficiale o copilota, che lavorano insieme per volare e navigare in sicurezza sugli aerei. Eseguono anche regolari ispezioni degli aeromobili.

Descrizione del lavoro pilota

Stiamo cercando un pilota affidabile e degno di fiducia che si unisca al nostro equipaggio. Le responsabilità del pilota includono il trasporto di passeggeri e merci, la determinazione delle rotte più sicure, l’analisi dei piani di volo e delle condizioni meteorologiche, il calcolo del carburante e l’ispezione dei sistemi operativi e delle apparecchiature di navigazione. Durante le emergenze, dovresti reagire in modo appropriato e aiutare a mantenere la calma l’equipaggio di cabina ei passeggeri.

Per avere successo come pilota, dovresti essere orientato ai dettagli ed essere in grado di concentrarti sotto pressione. I candidati eccezionali sono studenti per tutta la vita con un’eccellente fiducia in se stessi e consapevolezza della situazione.

Responsabilità del pilota:

  • Esecuzione di ispezioni pre e post volo di carburante, attrezzature e sistemi di navigazione.
  • Guidare l’aereo in sicurezza e mantenere sempre un buon grado di professionalità.
  • Monitoraggio delle condizioni meteorologiche e comunicazione con il controllo del traffico aereo durante i voli.
  • Collaborare con i co-piloti e l’equipaggio di volo durante il volo.
  • Aggiornare e rassicurare i passeggeri e l’equipaggio durante le emergenze.
  • Determinazione delle rotte più sicure e analisi dei piani di volo prima del decollo.
  • Riposarsi a sufficienza tra i voli.
  • Anticipare i problemi e mantenere la professionalità durante le emergenze.
  • Tenersi aggiornati con i progressi e le attrezzature degli aeromobili.
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Requisiti pilota:

  • Completamento del numero di ore di formazione richiesto.
  • Superamento di test ed esami pertinenti.
  • Una licenza e una certificazione pertinenti.
  • Forti capacità di comunicazione e capacità di funzionare sotto pressione.
  • Eccellenti capacità di leadership, consapevolezza della situazione e professionalità.

Domande dell’intervista pilota

Domande dell’intervista pilota con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

A volte chiamati aviatori, i piloti gestiscono aerei come elicotteri, jet e alianti. In genere trasportano passeggeri o merci e possono lavorare privatamente o trovare lavoro nel settore commerciale o militare. I piloti possono lavorare da soli o far parte di un equipaggio che guida l’aereo. Sono anche responsabili delle ispezioni degli aeromobili prima e dopo il viaggio.

Quando intervistano i piloti, i migliori candidati avranno una forte leadership e capacità analitiche. Diffidare di coloro che lottano per concentrarsi sotto pressione e hanno difficoltà a stare lontano da casa per periodi prolungati.

Domande di intervista per i piloti:

1. Quali considereresti i tre aspetti più impegnativi dell’essere un pilota?

Rivela una comprensione del ruolo, l’idoneità per la posizione ed evidenzia anche potenziali punti deboli.

2. Descrivi un momento in cui hai affrontato un’emergenza. Quello che è successo?

Verifica la capacità di agire sotto pressione e mantenere la professionalità.

3. Come vengono condotte in genere le ispezioni pre e post viaggio?

Rivela di più sui metodi, il livello di abilità e l’esperienza del candidato.

4. Come affronti la tua assenza da casa per lunghi periodi?

Rivela i meccanismi di coping, nonché l’idoneità generale per il ruolo.

5. Come ti assicuri di rimanere abbastanza in salute da svolgere tutti i tuoi doveri da pilota?

Dimostra impegno nel lavoro e dedizione all’eccellenza.

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