Come diventare Lavoratore di asilo nido • Chi è? Cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le competenze che dovrebbero essere presenti nella descrizione del lavoro di un lavoratore diurno.

Gli asili nido garantiscono la sicurezza e il benessere dei bambini prima e dopo la scuola o in altri momenti durante il lavoro dei genitori. Questi lavoratori possono anche essere conosciuti come lavoratori per l’assistenza all’infanzia.

Descrizione di lavoro del lavoratore di asilo nido

Stiamo cercando un assistente diurno paziente e attento che si prenda cura dei bambini. L’asilo nido assisterà i genitori e la loro azienda preparando i pasti per i bambini, mantenendo la loro igiene, monitorandoli per problemi di salute, comportamentali ed emotivi, fornendo loro istruzioni adeguate all’età e lavorando con i genitori per garantire che i bambini imparino e socializzino in modo positivo. Possono anche aiutare a sterilizzare i giocattoli e le aree di gioco e altri compiti per garantire che i bambini si trovino in un ambiente sicuro, coinvolgente e pulito.

Per avere successo come asilo nido, dovresti essere completo e attento con un occhio ai dettagli. Dovresti essere pronto a soddisfare le esigenze fisiche della posizione e avere una comprensione del processo di sviluppo dell’infanzia.

Responsabilità del lavoratore asilo nido:

• Fornire assistenza ai bambini, come impostare orari e routine, toelettatura, alimentazione, cambio di pannolini e pulizia di stanze e giocattoli.
• Sviluppare e incoraggiare l’apprendimento e la socializzazione adeguati all’età per garantire che i bambini apprendano abilità e concetti di base, come la comunicazione, le buone maniere, la condivisione, ecc.
• Mantenere un luogo di lavoro sicuro monitorando i bambini per problemi di salute, comportamentali ed emotivi e segnalando problemi al personale e ai genitori.
• Aiutare i bambini a scoprire nuovi interessi introducendoli all’arte, alla musica, allo sport e ad altri potenziali hobby.
• Garantire che i bambini apprendano comportamenti positivi e forniscano una guida o una disciplina approvata, se necessario.
• Preparare i bambini per accedere al livello successivo di assistenza o per l’ingresso a scuola.
• Tenere registri relativi alla cura dei bambini.
• Lavorare con i genitori per aiutare i bambini a progredire verso obiettivi educativi e comportamentali.

Requisiti per gli asili nido:

• Diploma di scuola superiore o equivalente.
• Potrebbe essere richiesta o preferita più istruzione ed esperienza.
• Una patente di guida valida.
• Alcune aziende o stati potrebbero richiedere un’età minima.
• Ulteriori licenze, certificazioni o formazione possono essere utili o necessarie.
• Decisione, pazienza e resistenza per inseguire, sollevare o trasportare i bambini.
• Registro delle vaccinazioni e capacità di superare un controllo dei precedenti.
• Comunicazione, insegnamento e abilità interpersonali eccezionali.
• Comprensione approfondita delle fasi di sviluppo dell’infanzia.
• Attenzione ai bisogni e alla sicurezza dei bambini.

Domande di intervista all’asilo nido

Domande dell’intervista all’asilo nido con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

Gli asili nido, o assistenti all’infanzia, forniscono assistenza ai bambini, insegnano loro le abilità di base e giocano con loro per assicurarsi che socializzino ed esplorino una varietà di interessi in un ambiente sicuro. I candidati idonei saranno pazienti e premurosi. Evita candidati disattenti.

Domande di intervista per i lavoratori dell’asilo nido:

1. Qual è la tua fascia d’età preferita con cui lavorare e che tipo di attività faresti con loro?

Mostra la comprensione delle attività appropriate all’età.

2. Se due bambini litigassero fisicamente, come gestireste la situazione?

Dimostra la capacità di seguire le procedure e parlare con i genitori.

3. Come tratteresti un genitore arrabbiato o preoccupato?

Dimostra capacità di servizio al cliente.

4. Qual è la tua attività o evento preferito che hai pianificato per i bambini? Ai genitori è piaciuto?

Mostra capacità di pianificazione e creatività.

5. Quali mansioni di pulizia prevedi di svolgere?

Rivela le aspettative sul dovere.