Come diventare Insegnante STEM • Chi è? Cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le abilità che dovrebbero essere nella descrizione del lavoro di un insegnante STEM

Gli insegnanti STEM istruiscono gli studenti in scienze, tecnologia, ingegneria e matematica. I loro compiti includono lo sviluppo di curricula STEM, la pianificazione delle lezioni quotidiane e la misurazione dei progressi degli studenti.

Descrizione del lavoro dell’insegnante STEM

Stiamo cercando un grande comunicatore con eccellenti capacità interpersonali per il ruolo di insegnante STEM. L’insegnante STEM sarà responsabile dello sviluppo delle attività di apprendimento e del materiale pratico, della cura delle esigenze dei singoli studenti e della comunicazione regolare con i genitori.

Per garantire il successo come insegnante STEM, i candidati devono avere un forte background quantitativo, dimostrare empatia e avere buone capacità di comunicazione scritta e verbale. In definitiva, un insegnante STEM di prim’ordine avrà eccellenti capacità di gestione della classe e coinvolgerà gli studenti con l’argomento.

Responsabilità dell’insegnante STEM:

  • Sviluppo di curricula STEM.
  • Pianificazione delle lezioni quotidiane.
  • Adottare un atteggiamento basato sui dati per misurare i progressi degli studenti.
  • Sviluppo di attività di apprendimento STEM e materiale pratico per le classi.
  • Rispondere alle esigenze dei singoli studenti.
  • Dimostrare una consapevolezza dei diversi background e culture degli studenti.
  • Comunicare regolarmente con i genitori.
  • Fornire ulteriore supporto agli studenti che ne hanno bisogno.
  • Monitorare la crescita degli studenti per identificare i punti di forza e le aree di miglioramento.
  • Utilizzo dei dati dello studente per perfezionare costantemente il tuo curriculum.
  • Fornire feedback regolari agli studenti.
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Requisiti per insegnanti STEM:

  • Laurea triennale in ambito STEM.
  • Licenza di insegnamento statale nel settore pertinente.
  • Conoscenza delle migliori pratiche STEM.
  • Empatia e grandi capacità interpersonali.
  • Ottima comunicazione scritta e verbale.
  • Competenza con software per computer di base come Word ed Excel.
  • Esperienza di lavoro con bambini e adolescenti. La precedente esperienza come insegnante STEM sarà vantaggiosa.
  • Buone capacità di gestione della classe.
  • Buone capacità di lavoro di squadra.

Domande per l’intervista all’insegnante STEM

Domande dell’intervista per insegnanti STEM con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

Gli insegnanti STEM sono responsabili dell’insegnamento di scienze, tecnologia, ingegneria e matematica agli studenti. Sviluppano attività di apprendimento relative a STEM e materiale pratico, si occupano delle esigenze dei singoli studenti, perfezionano i programmi di studio con i dati degli studenti e altro ancora.

Durante l’intervista agli insegnanti STEM, i candidati idonei dimostreranno eccellenti capacità interpersonali e competenza in una materia correlata alle STEM. I candidati inadatti avranno un ragionamento analitico scarso e avranno difficoltà a comunicare in modo efficace.

Domande di intervista per insegnanti STEM:

1. Perché hai intrapreso l’insegnamento come carriera?

I migliori insegnanti vanno oltre la chiamata del dovere per garantire che i loro studenti eccellano. L’istruzione richiede che gli insegnanti trattino il loro lavoro come qualcosa di più di un concerto dalle 9 alle 5. Cerca candidati che parlano di come essere ispirati dall’insegnamento ai tempi degli studenti e del potere di trasformazione di una buona istruzione.

2. Come gestisci gli studenti dirompenti?

Questa domanda valuta le capacità di gestione della classe del candidato. Cerca storie di come i candidati hanno gestito con successo studenti dirompenti e cosa hanno imparato durante il processo.

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3. Qual è la tua filosofia di insegnamento?

Ciò offre ai candidati l’opportunità di parlare del loro approccio personale all’insegnamento. Cerca risposte basate non solo su sani principi di insegnamento, ma anche sulle loro esperienze personali come insegnanti.

4. Come utilizzi i dati nella costruzione del tuo curriculum?

Cerca risposte che dimostrino il valore dell’istruzione basata sui dati ed esempi di come hanno misurato i progressi degli studenti con dati e curricula perfezionati in risposta.

5. Come motivate i vostri studenti?

Questa domanda offre ai candidati l’opportunità di dimostrare le loro strategie per un apprendimento efficace. Cerca candidati che enfatizzano la creatività e lo scopo.

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