Come diventare Gestore di marchio • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le competenze che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro di Brand Manager.

I Brand Manager sono responsabili della creazione e dell’implementazione delle attività di marketing e comunicazione per un marchio. I Brand Manager possono gestire un portafoglio di prodotti per i quali costruiscono la consapevolezza del marchio e migliorano la quota di mercato.

Descrizione del lavoro di Brand Manager

Stiamo cercando un Brand Manager esperto per sviluppare e implementare attività di marketing che aumentino il valore del marchio, la consapevolezza e la quota di mercato. In qualità di Brand Manager lavorerai a stretto contatto con diversi team per creare ed eseguire iniziative di marketing che siano in sintonia con il mercato di destinazione e aumentare le vendite. Avrai anche il compito di sviluppare budget, prevedere i dati di vendita e valutare KPI e ROI.

Per avere successo come Brand Manager, devi avere una buona comprensione del comportamento dei consumatori, essere aggiornato sulle tendenze del mercato e monitorare continuamente l’attività della concorrenza. Sarai anche responsabile della ricerca, dell’analisi dei dati, dello sviluppo di strategie di go-to-market e dei rapporti sulle prestazioni del marchio.

Responsabilità del Brand Manager:

  • Ricerca e analisi del comportamento dei consumatori, tendenze di mercato e attività della concorrenza.
  • Definizione di budget, specifiche delle prestazioni e stime di vendita.
  • Sviluppare e implementare strategie che siano in sintonia con il mercato di riferimento.
  • Pianificazione ed esecuzione di iniziative di marketing comprese campagne, eventi, sponsorizzazioni e programmi di responsabilità sociale d’impresa.
  • Costruire la consapevolezza del marchio e aumentare il valore e la redditività del marchio.
  • Aumentare le vendite di prodotti e la quota di mercato.
  • Misurazione e reporting sulle prestazioni della campagna e valutazione di KPI e ROI.
  • Collaborare con diversi team come marketing, creativo, legale, ecc.
  • Supervisionare la produzione di pubblicità, materiale promozionale e campagne di posta.
  • Garantire che le attività di messaggistica e marketing siano allineate ai valori del marchio e dell’azienda.
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Requisiti del Brand Manager:

  • Laurea in economia, marketing o settore affine.
  • Precedente esperienza nello sviluppo di brand e strategie di marketing.
  • Buone capacità di comunicazione, sia verbale che scritta.
  • Precedente esperienza nella gestione e guida di team.
  • Altamente organizzato e funziona bene sotto pressione.
  • Capacità di gestione del budget.
  • Forti capacità di ricerca e analisi.

Domande di intervista al Brand Manager

Domande dell’intervista al Brand Manager con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

I Brand Manager sono i custodi di un marchio. Possono essere responsabili di un portafoglio di prodotti e servizi per i quali sviluppano, eseguono e monitorano le attività di marketing.

Durante il colloquio con i Brand Manager, il candidato più adatto dimostrerà forti capacità analitiche, competenza organizzativa e passione per la costruzione di grandi marchi. Diffidare dei candidati che mostrano scarse capacità di leadership e poca conoscenza degli affari.

Domande di intervista per i Brand Manager

1. In qualità di brand manager lavori con più team. Come ti assicuri che tutte le attività vengano completate in tempo?

Rivela le capacità di gestione e interpersonali del candidato.

2. Come definiresti il ​​nostro pubblico di destinazione?

Rivela l’interesse del candidato per l’azienda.

3. Quali campagne recenti ritieni abbiano avuto molto successo? Cosa li ha resi vincenti?

Rivela l’interesse del candidato per il settore e la sua conoscenza dei fattori di successo.

4. Quali sono le maggiori sfide quando si lancia un nuovo prodotto? Come superereste queste sfide?

Rivela capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, nonché la capacità di lavorare sotto pressione.

5. Quali metodi utilizzi per monitorare le prestazioni del marchio, il comportamento dei consumatori e le tendenze del mercato?

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Rivela precedenti esperienze lavorative e metodi.

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