Come diventare Direttore dell’azienda agricola • Chi è? Cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le abilità che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro di Farm Manager.

I manager dell’azienda controllano il personale, monitorano le colture e gli animali e gestiscono varie attività amministrative. Preparano budget, acquistano forniture, mantengono rapporti con fornitori e clienti e garantiscono la massima redditività.

Descrizione del lavoro di Farm Manager

Stiamo cercando un Farm Manager con un buon senso degli affari per entrare a far parte del nostro team. Le responsabilità del Farm Manager includono il monitoraggio del personale, dei raccolti e del bestiame, l’acquisto di forniture, la preparazione di budget e rapporti e la garanzia del massimo profitto. Dovresti essere in grado di mantenere reti professionali e tenerti aggiornato sugli sviluppi della scienza agraria.

Per avere successo come Farm Manager, devi essere attento ai dettagli ma anche tenere a mente il quadro più ampio. I candidati eccezionali sono abili risolutori di problemi che si concentrano sull’efficienza e adottano un approccio pratico alla gestione.

Responsabilità del direttore dell’azienda agricola:

  • Analizzare le operazioni esistenti, i raccolti, il bestiame, il personale e i documenti finanziari e raccomandare miglioramenti.
  • Preparare piani e programmi per la semina e la raccolta e garantire che il personale comprenda le aspettative.
  • Visitare le diverse divisioni per ispezionare colture, bestiame e anche eseguire test su suolo e acqua.
  • Garantire il rifornimento regolare di semi, fertilizzanti, pesticidi e altre scorte.
  • Pianificazione di riparazioni, manutenzione e sostituzione di attrezzature e macchinari.
  • Gestire la commercializzazione e la vendita di prodotti prodotti in azienda come frutta, verdura, latticini, carne e cereali.
  • Garantire che tutto il personale aderisca alle normative in materia di salute e sicurezza.
  • Assistenza nel reclutamento e nella formazione di nuovi membri del personale.
  • Collaborare con il personale senior per la preparazione di budget e relazioni finanziarie.
  • Costruire reti professionali e tenersi al passo con gli sviluppi della scienza agraria.
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Requisiti del responsabile dell’azienda agricola:

  • Laurea in agricoltura, scienze animali o equivalente.
  • Si consigliano corsi aggiuntivi in ​​gestione aziendale o amministrazione.
  • Vasta esperienza in un campo correlato all’agricoltura.
  • L’esperienza di gestione sarebbe un vantaggio.
  • Una passione per l’agricoltura.
  • Eccellenti capacità di problem solving, analitiche e di pensiero critico.
  • La capacità di prendere decisioni in ambienti stressanti.
  • Superbe capacità di comunicazione e interpersonali.
  • Disponibilità a fare gli straordinari come richiesto.

Domande di intervista al manager dell’azienda agricola

Domande dell’intervista al Farm Manager con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

I manager dell’azienda si occupano di tutte le attività agricole e svolgono diversi compiti amministrativi. Svolgono un ruolo di supervisione e garantiscono che le operazioni producano il massimo profitto.

Quando intervisti i manager dell’azienda, cerca candidati con eccellenti conoscenze agricole e buoni principi aziendali. Evita quelli con scarse capacità interpersonali e multitasking.

Domande di intervista per i manager dell’azienda agricola:

1. La fattoria quest’anno ha avuto una scarsa resa del raccolto. Quali sono i tuoi piani per il prossimo anno?

Verifica capacità di problem solving e pianificazione, nonché conoscenza dell’agricoltura.

2. Puoi descrivere un momento in cui i tuoi consigli hanno razionalizzato un’operazione agricola?

Valuta l’efficienza, la conoscenza delle operazioni agricole e la capacità di elaborare idee realizzabili.

3. Come ti mantieni aggiornato sui progressi in agricoltura?

Rivela l’impegno per l’apprendimento permanente e la dedizione all’eccellenza nel campo.

4. Cosa rende, secondo te, un Farm Manager eccezionale?

Verifica la conoscenza del ruolo e l’idoneità complessiva alla posizione.

5. Puoi descrivere come andresti a dare la priorità alle attività quotidiane?

Dimostra la gestione del tempo, la pianificazione e le capacità organizzative.

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