Come diventare Copia editor • Chi è? Cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le competenze che dovrebbero essere contenute in una descrizione del lavoro di Copy Editor.

Copia Gli editor rivedono e modificano i contenuti per la corretta grammatica, ortografia, sintassi e layout. Lavorano principalmente nei media, nel marketing e nella pubblicità.

Descrizione del lavoro di Copy Editor

Cerchiamo un Copy Editor motivato ed esperto per supervisionare le nostre esigenze di editing dei contenuti in un ambiente di lavoro frenetico. Lavorerai con un team di scrittori e designer per curare contenuti accattivanti e accurati per la nostra organizzazione. I tuoi compiti principali includeranno seguire una strategia per i contenuti, correggere le bozze e modificare e collaborare con i colleghi per fornire progetti di qualità in tempo.

Per eccellere in questo ruolo, avrai esperienza nello sviluppo e nella modifica di contenuti, nonché eccellenti capacità comunicative e organizzative. Una laurea in inglese o in un campo correlato è un must.

Responsabilità:

  • Rivedi e modifica i contenuti per accuratezza e qualità, inclusi ortografia, grammatica, punteggiatura e sintassi.
  • Comunica e collabora con il team di produzione per assicurarti che il contenuto venga pubblicato in modo tempestivo.
  • Conoscenza di Associated Press o Chicago Style.
  • Garantire il tono, la voce, la chiarezza, il flusso e la struttura dei contenuti corretti.
  • Assicurati che il contenuto aderisca alla guida stilistica interna.
  • Scrivi blurb, ledes, titoli e straplines
  • Compila e aggiorna le guide di stile come richiesto.
  • Collabora con il team per elaborare idee fresche e creative, tenendo presente il pubblico.
  • Capacità di gestire più progetti e rispettare costantemente le scadenze.
  • Rimani al passo con le ultime tendenze dei media e le migliori pratiche sui contenuti.
  • Conoscenza della SEO.
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Requisiti:

  • Laurea triennale in giornalismo, inglese o settore affine.
  • Preferibilmente esperienza nella pubblicazione e/o modifica.
  • Eccellenti abilità comunicative ed interpersonali.
  • Altamente organizzato e attento ai dettagli.
  • Capacità di leadership e gestione del tempo.
  • Competente in software di desktop publishing e Microsoft Office.

Domande di intervista al redattore di copia

Domande del colloquio di Copy Editor con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

Gli editor di copia esaminano e modificano i contenuti per verificarne la qualità e la leggibilità. I candidati selezionati avranno esperienza come redattore di lingua inglese, nonché eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. Evita i candidati che non hanno esperienza nel copy-editing.

Domande di intervista per i redattori di copie

1. Puoi parlarmi del tuo background come scrittore ed editore?

Rivela la storia del lavoro.

2. Come pianifichi, organizzi e assegni la priorità al tuo carico di lavoro?

Mostra capacità organizzative e di gestione del tempo.

3. Puoi descrivere il tuo approccio alla revisione della copia per garantire qualità, accuratezza e chiarezza?

Dimostra lo stile di lavoro e le competenze del candidato.

4. Descrivi una volta in cui hai fornito un eccellente servizio di redazione di testi a un datore di lavoro o a un cliente. Come li ha avvantaggiati?

Mostra attenzione ai dettagli, affidabilità e dedizione.

5. Puoi parlarmi di una volta in cui hai gestito il processo di produzione di una pubblicazione – inclusi design, layout e qualità dei contenuti – prima di una scadenza?

Dimostra capacità di gestione del tempo, comunicazione e organizzazione.

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