Come diventare Content Marketing Manager • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti, i doveri, le responsabilità e le competenze chiave che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro di Content Marketing Manager.

I Content Marketing Manager aumentano il traffico web e la consapevolezza del marchio attraverso la commercializzazione di contenuti online. Sono responsabili della creazione di contenuti “condivisibili”, della distribuzione dei contenuti sulle piattaforme appropriate e della misurazione dei risultati dell’attività di marketing.

Descrizione posizione: Content Marketing Manager

Cerchiamo un pensatore altamente analitico con una mentalità orientata al pubblico per il ruolo di Content Marketing Manager. I candidati saranno esperti di analisi dei social media, comprenderanno le sfumature, i vantaggi e le carenze di ciascuna piattaforma e sapranno come utilizzare i dati nella formulazione di una strategia di campagna.

I Content Marketing Manager gestiranno un team di analisti di dati e creatori di contenuti e richiederanno eccellenti capacità interpersonali e comunicative, oltre a dimostrare una solida leadership e capacità decisionale.

Responsabilità del Content Marketing Manager:

  • Orchestrare strategie di contenuto digitale su tutte le piattaforme online.
  • Attirare traffico e coinvolgimento che si traducono in vendite e promozione del marchio.
  • Gestire un budget di content marketing.
  • Misurare i risultati dell’attività di marketing per informare le future campagne di marketing.
  • Gestione di un team di scrittori, illustratori e analisti di dati.
  • Implementazione delle migliori pratiche SEO.
  • Sapere su quale piattaforma sono più adatti i diversi tipi di contenuto.
  • Progettare e implementare strategie di marketing creativo per diffondere i contenuti.
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Requisiti del Content Marketing Manager:

  • Laurea triennale in Marketing o settore affine.
  • Esperienza con la creazione di comunità online.
  • Basato sui dati e altamente analitico.
  • Competenza con Google Analytics.
  • Competenza con l’analisi dei social media.
  • Capacità di gestione del tempo.
  • Ottime capacità interpersonali.
  • Ottima comunicazione scritta e verbale.

Domande di intervista per Content Marketing Manager

Domande del colloquio per Content Marketing Manager con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

I Content Marketing Manager guidano il traffico web e aumentano la consapevolezza del marchio attraverso la diffusione di contenuti online. Sono esperti di marketing basati sui dati che sanno come creare un pubblico online, orchestrare campagne di marketing digitale e gestire un team di analisti e creativi.

Quando intervisti i Content Marketing Manager, i candidati devono dimostrare di comprendere i principi chiave del marketing e avere eccellenti capacità interpersonali. I cattivi candidati mostreranno deboli tratti di leadership e faticheranno a comunicare in modo efficace.

Domande per l’intervista al Content Marketing Manager:

1. Come si determina lo stile o il tono di un contenuto?

I candidati dovrebbero descrivere il loro processo di pensiero durante la diffusione dei contenuti. Dovrebbero notare che ogni piattaforma determinerà il tono del contenuto poiché piattaforme diverse forniscono caratteristiche stilistiche diverse e si rivolgono a un pubblico diverso

2. Descrivi il ruolo dei dati nel tuo lavoro. Quanto è importante?

I dati dovrebbero essere fondamentali per il lavoro di un Content Marketing Manager. I candidati dovrebbero riconoscere che i dati guidano tutte le strategie di content marketing e dovrebbero elencare i modi in cui hanno utilizzato i dati nella formazione della loro strategia.

3. Quali metriche prendi in considerazione quando misuri il successo o il fallimento di una campagna di content marketing?

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I candidati dovrebbero elencare metriche significative come visualizzazioni di pagina, visitatori unici e conversioni. Dovrebbero anche descrivere come usano queste metriche quando prendono decisioni di marketing.

4. Qual è stato il tuo più grande successo come Content Marketing Manager?

Questa domanda offre ai candidati l’opportunità di dimostrare la loro abilità di marketing. Cerca storie che coinvolgono l’uso di dati per cambiare una strategia di marketing o portare a un migliore coinvolgimento.

5. Come restare al passo con i cambiamenti nel settore del content marketing?

Il Content Marketing è un settore in rapida evoluzione che richiede una costante autoeducazione per tenersi aggiornati. I candidati dovrebbero elencare la lettura dei blog di marketing, essere consapevoli dei cambiamenti agli algoritmi dei social media e leggere ampiamente sul tema del marketing come mezzo per stare al passo con il cambiamento.

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