Come diventare Autista dell’ambulanza • Chi è? Cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le competenze che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro di autista di ambulanze.

I conducenti di ambulanze utilizzano ambulanze per trasportare persone gravemente ammalate o ferite dalle loro case o dal luogo dell’incidente agli ospedali. Trasferiscono anche pazienti non di emergenza e anziani da un luogo a un altro e possono aiutare gli EMT a spostare i pazienti sulle barelle.

Descrizione del lavoro dell’autista di ambulanza

Stiamo cercando un pilota esperto con un buon record di guida per entrare a far parte del nostro team come autista di ambulanze. Le responsabilità dell’autista dell’ambulanza includono la guida sicura dell’ambulanza verso i luoghi di emergenza, il trasporto del personale di emergenza, il trasporto di pazienti e l’assistenza nel trasferimento dei pazienti tramite barelle all’autobus.

Per avere successo come autista di ambulanze, devi avere una patente di guida valida e un eccellente record di guida. In definitiva, un autista di ambulanza di prim’ordine dovrebbe prosperare sotto pressione e dovrebbe possedere compassione quando aiuta i pazienti.

Responsabilità del conducente dell’ambulanza:

• Ispezionare l’ambulanza prima di ogni turno, controllare il carburante, l’olio, il fluido della trasmissione, il liquido dei tergicristalli e il liquido di raffreddamento e segnalare eventuali riparazioni necessarie.
• Controllare i livelli di inventario di pronto soccorso e forniture mediche prima di ogni turno e assicurarsi che l’ambulanza sia ben rifornita.
• Assistere i pazienti sulle barelle e caricarli sull’ambulanza.
• Guidare un’ambulanza nel modo più rapido e sicuro possibile per trasportare i pazienti in ospedale.
• Fornire il primo soccorso o somministrare ossigeno se il paziente necessita di cure prima di raggiungere l’ospedale.
• Igienizzazione dell’ambulanza e smaltimento sicuro di eventuali rifiuti sanitari e biancheria sporca.
• Mantenere il registro di guida con voci giornaliere e annotare i nomi e gli indirizzi dei pazienti, i tempi di viaggio, il chilometraggio e il servizio svolto.
• Segnalazione di fatti di incidenti a personale medico e agenti di polizia, se necessario.

Requisiti del conducente dell’ambulanza:

• Diploma di scuola superiore o GED e patente di guida valida.
• Almeno due anni di EMT ed esperienza di guida.
• Primo soccorso e certificazione CPR.
• Conoscenza dei codici di trasmissione radio.
• La certificazione dell’operatore del veicolo di emergenza può essere vantaggiosa.
• Ottime capacità di guida difensiva e capacità di leggere una mappa.
• Abilità comunicative e interpersonali forti.
• Capacità di mantenere la calma sotto pressione e rassicurare i pazienti spaventati.
• Grande capacità di giudizio e di decisione.
• Buona agilità fisica.

Domande di intervista all’autista dell’ambulanza

Domande dell’intervista all’autista di ambulanza con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

I conducenti di ambulanze sono responsabili del trasporto dei pazienti di emergenza e non, nonché del personale di emergenza alle strutture mediche. Guidano le loro ambulanze nel modo più rapido e sicuro possibile e aiutano a caricare i pazienti sulle ambulanze. Possono anche fornire pronto soccorso di emergenza, se necessario.

Quando intervisti i conducenti di ambulanze, cerca candidati con patenti di guida valide e documenti di guida puliti. Diffidare dei candidati che non hanno la conoscenza del pronto soccorso e di coloro che dimostrano una mancanza di empatia per i pazienti.

Domande di intervista per conducenti di ambulanze:

1. Come fai a rimanere calmo e a controllare i tuoi sentimenti durante le situazioni stressanti?

Illustra la capacità del candidato di gestire lo stress quotidiano del lavoro.

2. Quale pensi sia la principale responsabilità dell’autista dell’ambulanza?

Dimostra la comprensione del ruolo da parte del candidato.

3. In che tipo di situazione dovresti denunciare i fatti alla polizia?

Mostra il concetto di riservatezza del paziente e le implicazioni legali del candidato.

4. Quali informazioni dovresti annotare nel registro del tuo conducente?

Indica la conoscenza del candidato dei requisiti del lavoro.

5. Quali metodi usi per calmare un paziente in preda al panico?

Dimostra le capacità comunicative e interpersonali del candidato.