Come diventare Audiologo • Chi è? Cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le abilità che dovrebbero essere presenti in una descrizione del lavoro di audiologo.

Conosciuti anche come specialisti dell’orecchio, gli audiologi sono professionisti medici che assistono le persone con problemi legati all’orecchio. Gli audiologi di solito lavorano in una struttura sanitaria per identificare, valutare e trattare vari problemi di udito.

Stiamo cercando un audiologo altamente competente che si unisca al nostro team medico responsabile del supporto e dell’assistenza ai pazienti che hanno problemi legati all’orecchio. Le responsabilità dell’audiologo includono il trattamento di pazienti con disabilità fisiche e dello sviluppo, la consultazione con altro personale medico per determinare i trattamenti appropriati e l’esecuzione di test sui pazienti.

Per avere successo come audiologo, dovresti essere aggiornato con gli strumenti diagnostici più recenti, avere forti capacità interpersonali, essere altamente qualificato nell’amministrazione di valutazioni e trattamenti appropriati e compassionevole.

  • Amministrazione di test sui pazienti e registrazione dei risultati per riferimento futuro.
  • Condurre test uditivi quando richiesto da un medico.
  • Fornitura di dispositivi di ascolto come apparecchi acustici.
  • Inserimento di dispositivi di ascolto secondo le esigenze fisiologiche dei pazienti.
  • Conservazione delle cartelle cliniche sulla base di valutazioni.
  • Consultazione con altri medici sulle esigenze dei pazienti.

  • Master o Dottorato in Audiologia.
  • Oltre 3 anni di esperienza nella pratica dell’audiologia.
  • Forti capacità di comunicazione.
  • Certificazione BLS.
  • Certificazione ASLHA.

Domande dell’intervista dell’audiologo con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

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Conosciuti anche come specialisti dell’orecchio, gli audiologi sono esperti in questioni relative all’orecchio. Gli audiologi lavorano con i pazienti per esaminare i problemi dell’udito, determinare e somministrare il trattamento dell’udito e tenere registri dei pazienti.

Durante l’intervista agli audiologi, il candidato prescelto deve essere aggiornato con gli strumenti di valutazione più recenti, essere informato sulle ultime ricerche relative alle cause e al trattamento dei disturbi legati all’orecchio e avere forti capacità interpersonali. Diffidare dei candidati che lottano per lavorare bene all’interno di una squadra e mancano di compassione.

Domande di intervista per audiologi:

1. Hai mai vissuto una situazione in cui un paziente voleva restituire un apparecchio acustico? Come hai risolto questo problema?

Dimostra capacità di servizio al cliente, fiducia nella conoscenza e discrezione.

2. Quali apparecchi acustici hai più familiarità?

Verifica la conoscenza degli apparecchi acustici.

3. Puoi descrivere il processo dell’esame iniziale con i pazienti?

Dimostra il processo e le procedure dell’esame iniziale.

4. Quali strumenti utilizzi per assicurarti che l’apparecchio acustico sia protetto in modo appropriato?

Rivela la conoscenza degli strumenti.

5. Come mantenete un buon rapporto con gli altri membri del personale?

Mette alla prova le capacità di comunicazione e la capacità di lavorare con gli altri.

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