Come diventare Assistente di terapia fisica • chi è? cosa fa?

Scopri i requisiti chiave, i doveri, le responsabilità e le abilità che dovrebbero essere nella descrizione del lavoro di un assistente di terapia fisica

Conosciuti anche come assistenti del PT, gli assistenti della terapia fisica forniscono ai fisioterapisti e agli assistenti della terapia fisica supporto non medico. Preparano le apparecchiature e le stanze di trattamento, assistono i pazienti con mobilità ridotta per raggiungere le aree di trattamento e svolgono compiti amministrativi. Possono essere impiegati presso ospedali, cliniche o strutture di assistenza.

Descrizione del lavoro di assistente di terapia fisica

Siamo alla ricerca di un ingegnoso aiutante di terapia fisica per supportare i nostri fisioterapisti. In questo ruolo, assisterete con l’assunzione dei pazienti, preparando attrezzature e aree di trattamento e spostando i pazienti con difficoltà motorie in luoghi designati all’interno della nostra struttura.

Per garantire il successo, gli assistenti di terapia fisica dovrebbero mostrare una solida conoscenza delle operazioni quotidiane di una struttura di terapia fisica e la capacità di lavorare sotto la supervisione di fisioterapisti. Un eccezionale assistente di terapia fisica sarà qualcuno le cui capacità organizzative e una visione attenta contribuiscono a un’assistenza eccezionale al paziente.

Responsabilità dell’assistente di terapia fisica:

  • Esecuzione di attività di assunzione del paziente.
  • Preparazione delle apparecchiature e delle sale per i trattamenti.
  • Collegamento tra pazienti, fisioterapisti, assistenti di fisioterapia e altri reparti.
  • Aiutare i pazienti a camminare, sedersi e stare in piedi, nonché trasportarli tramite sedia a rotelle in luoghi all’interno della struttura.
  • Osservare i pazienti che eseguono esercizi fisici prescritti e segnalare immediatamente le preoccupazioni.
  • Documentare le risposte dei pazienti al trattamento e aggiornare i file dei pazienti.
  • Esecuzione di trattamenti prescritti di base come l’applicazione di impacchi di ghiaccio o cuscinetti termici come indicato.
  • Pulizia e sanificazione delle attrezzature e delle aree terapeutiche, nonché cambio biancheria.
  • Esecuzione di attività amministrative, tra cui l’ordinazione di materiali di consumo, la risposta alle telefonate e la pianificazione di appuntamenti.
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Requisiti per gli assistenti di terapia fisica:

  • Diploma di scuola superiore.
  • È preferibile la certificazione Basic Life Support (BLS).
  • La precedente esperienza in un ambiente sanitario sarà vantaggiosa.
  • Competenza nel software per ufficio, come MS Word, Excel e Outlook Express.
  • Eccezionali capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Superbe capacità interpersonali, di comunicazione e di collaborazione.
  • Grande attenzione ai dettagli e una natura premurosa.
  • Capacità di eseguire attività che richiedono forza fisica.

Domande di intervista sull’aiutante di terapia fisica

Domande di intervista per assistente di terapia fisica con suggerimenti dettagliati sia per i responsabili delle assunzioni che per i candidati.

Gli assistenti di fisioterapia assistono i fisioterapisti nelle attività quotidiane presso le strutture di terapia fisica. Mantengono le attrezzature e le aree di trattamento pulite e sterilizzate, aiutano i pazienti con limitazioni di mobilità a raggiungere le aree di trattamento e svolgono compiti amministrativi e altri compiti non medici assegnati loro dai fisioterapisti e dai loro assistenti.

Quando intervisti gli assistenti della terapia fisica, cerca candidati che dimostrino forti capacità organizzative e la capacità di svolgere in modo indipendente le attività di routine assegnate loro. Diffidare dei candidati con scarse capacità interpersonali e di collaborazione.

Domande di intervista per assistenti in terapia fisica:

1. Puoi condividere alcuni passaggi che faresti per spostare in sicurezza un paziente su sedia a rotelle?

Dimostra la conoscenza e l’intraprendenza esistenti del candidato, nonché la sua capacità di garantire la sicurezza e il comfort dei pazienti.

2. Come rispondereste se i pazienti vi chiedessero informazioni sui loro piani di trattamento?

Valuta le capacità interpersonali del candidato, nonché la consapevolezza della necessità di inoltrare le questioni mediche ai fisioterapisti.

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3. Puoi descrivere la tua esperienza con il software per ufficio?

Rivela la competenza del candidato nel software utilizzato per eseguire attività amministrative di routine.

4. Quali sfide prevedi in questo ruolo e come le supererai?

Valuta la conoscenza del candidato dei compiti associati a questo ruolo, nonché le sue capacità di risoluzione dei problemi e la sua disponibilità ad apprendere.

5. Puoi spiegare il tuo approccio per mantenere pulite le attrezzature e le aree di trattamento?

Verifica le capacità organizzative del candidato e la sua capacità di stabilire le priorità dei compiti.

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